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運維崗位是邊緣崗位么?裁員對運維有影響么?

老男孩IT教育

創始人訪談

2020年11月18日 17:58

運維是邊緣崗位嗎?要想不被裁員,只能快速提高自己。謹慎、細心、穩重、踏實、人品端正,是企業用人的核心條件。老男孩Linux培訓課程

  1、 運維是邊緣崗位嗎?

  A. IDC 機房運維,基本是。

  B. 監控運維,基本也是。

  C. 實施運維,是客戶做項目實施、部署。

  大型企業、傳統企業,他們會把大量的工作,外包到外包公司做。行業的熱度上升到前十,排名第六位。

  D. 系統運維(后臺服務運維),企業里運營關鍵業務的人員(Linux 運維、數據庫運維、devops 運維工程師,云計算運維工程師,大數據運維工程師)

  企業離不開運維,運維也十分重要,手指頭動一動,企業就可能面臨倒閉的危險。

  謹慎、細心、穩重、踏實、人品端正,是核心人員。

  入門一般 8-15K,高級可以 3-5 萬(因地域而不同)。

  E. 網絡運維、硬件運維 基本要被云計算淘汰了。但依然是核心崗位,但是市場需求相對少了。

  F. 網管(內網網絡工程師),也是邊緣的崗位。

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  2、 裁員對運維有影響么?

  總的來說影響不大。

  只要公司活著、業務線還保留,就需要運維。對外讓用戶使用你的網站,業務,APP,就必須有運維人員,一些小公司,開發兼職運維工作。運維這個活總是有人干的。

  開發需要會運維……

  運維也需要會開發,我們也可以運維兼職開發,兼職數據庫,兼職網絡。

  有一定用戶量,并且需要靠對外的業務賺錢的公司,一定需要運維的。

  投資人撤資或不投了,企業裁員,原來企業飛速發展,每天提交代碼,增加新功能。

  踏踏實實的發展,不需要快速發展了,對人員降低,甚至高級開發都會開掉,20個開發需要一個月搞定。10 個開發,2 個月搞定也可以。企業還要活著,企業運維不能停。企業運維人員數量,取決于企業用戶數量是不是增加。

  大企業裁員、傳統行業裁員,一部分業務被自動化、人工智能取代。

  業務依然會很多,把業務外包給企業做。外包型運維會增加,外包行業排行前 6。

  外包未來會大量需要運維人員。

  要想不被裁員,只能快速提高自己。

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